Orisha Commerce

❌ J'accepte d'être refusé(e), mais je n'accepte pas le manque de respect. ⛔⛔⛔ Manque de clarté et de professionnalisme lors du processus d'entretien J'ai participé à un processus de recrutement qui a duré environ un mois. Malheureusement, cette expérience a été marquée par un manque de clarté, des exigences changeantes et une communication incohérente. 1) Lors du premier appel, on m'a indiqué que la langue de travail de l'entreprise était l'anglais et que le français n'était pas requis pour le poste. Fort(e) de cette information, j'ai poursuivi le processus. 2) Au fil du processus, aucun calendrier précis ni aucune visibilité sur les prochaines étapes n'ont été fournis. On m'a demandé de réaliser une étude de cas avec seulement cinq jours de préavis (alors qu'un délai d'au moins une semaine est généralement accordé). J'y ai consacré beaucoup de temps et d'efforts. 3) Le jour où je devais présenter l'étude de cas en personne, on m'a informé(e) que le format avait changé. La présentation a été annulée et remplacée par un entretien classique, et la réunion en présentiel s'est déroulée à distance. Malgré ces changements de dernière minute, je suis resté(e) flexible et professionnel(le). 4) Lors de cet entretien avec le responsable du recrutement, on m'a de nouveau indiqué que je présenterais l'étude de cas ultérieurement. Cependant, après une dizaine de jours d'attente sans nouvelles, j'ai reçu un courriel m'informant que les exigences du poste avaient changé et qu'ils recherchaient désormais une personne maîtrisant parfaitement le français. 🚫 Après un mois de processus et le travail considérable investi dans l'étude de cas, recevoir cette information par un simple courriel – sans retour structuré ni appel – a été décevant. J'ai donc pris l'initiative de contacter le responsable des talents, qui a programmé un appel et s'est montré très aimable et attentif à mes préoccupations. Toutefois, aucune compensation n'a été proposée pour le temps investi, et le responsable du recrutement ne s'est jamais excusé. Bien que l'entreprise recherche des candidats capables de fédérer des équipes externes, mon expérience a révélé un manque de cohésion interne. Mon expérience candidat n'a pas reflété le niveau minimal d'organisation, de transparence ou de respect du temps et des efforts des candidats. Je suis convaincu que le recrutement est un processus collaboratif fondé sur le professionnalisme, la clarté et la cohérence. Malheureusement, ce n'était pas mon expérience ici. 🚫🚫🚫 Je ne recommanderais pas de postuler auprès de cette entreprise, à moins que vous ne soyez prêt à investir beaucoup de temps et à risquer d'être frustré.