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Cette entreprise est un exemple d'exploitation moderne. Elle recrute de jeunes spécialistes issus de pays où le niveau de vie est faible, leur offrant une rémunération dérisoire pour un travail acharné. Au départ, on leur promet des conditions équitables, mais en réalité, ils finissent par consacrer beaucoup plus de temps et d'efforts que prévu. Les tâches accomplies font l'objet de nombreuses révisions et modifications non rémunérées, et les heures supplémentaires ne sont jamais payées. En conséquence, les employés travaillent sans relâche pour un salaire disproportionné.

Ravie par la prestation de l'équipe